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    都市人生活水平不断提高，保姆在许多家庭的生活中扮演着不可或缺的角色。今年，昆明市最低工资标准上浮，保姆的工资也随之上涨，但保姆市场仍然供不应求，很多市民感叹：好保姆实在难求。
　　
保姆工资大幅涨到 好保姆还是难求

    去年12月28日，云南省劳动和社会保障厅发出通知，2008年1月1日起，昆明市所辖各区（东川区除外）的最低工资标准从540元/月上调到680元 /月，增幅达20%。通知发出，保姆的工资也相应随之上涨。昨日，记者从云南省公共保洁与家政行业协会获悉，保姆的工资逐渐呈上涨趋势，已经从以前的 300至400元/月，涨到了近600元/月；往年收入最高的“月嫂”最多不过每月700至800元，如今正规家政公司的“月嫂”已达到1500元的收入，最高级别的“星级月嫂”甚至可以高达4000元/月。

    记者从昆明市政民社区家政服务站主任张剑处了解到，他们平均每年向社会提供不少于1200人次的保姆，但保姆流动性实在太大，保姆拥有比例从2001年的100%下滑到2007年的7%，仅2007年就下滑了27%，2008年仍有可能下滑。服务站针对此现象，在2007年9月就将保姆的工资上调到600元/月，但仍然只能稍微缓解下滑趋势。张剑主任还表示，2008年还会将保姆工资上调至650元/月左右。

    工资涨了，可云南省的保姆需求量仍越来越大。云南省公共保洁与家政行业协会会长毕诚介绍，这种需求现象在春节以后就会呈现出来，因为新的《劳动合同法》已开始实施，加上物价上涨，家政企业的成本就会相应增加，给保姆涨了工资，很多家庭就会承受不了，这一层面的消费就会受到限制，这样一来，保姆的流动性也随之增大，社会对保姆的需求就更大了，就算工资涨了，也难求到一个好保姆。

寻求保姆　应找正规企业

    许多保姆在一家期满后，根本没有休息的时间，马上又有新顾客找上门来。据了解，这种“保姆荒”状况在昆明十分明显。因此，找个乡下亲戚或者私自找个保姆，成为了普遍现象。云南省公共保洁与家政行业协会会长毕诚提醒市民，新的《劳动合同法》实施后，今后，私自雇用保姆，一个月以上也视同企业用工，同样必须承担保姆的社会保险和医疗保险。而向正规的企业寻求保姆，正规的家政公司提供的家政人员都有专门的档案、体检证明和相应的技能培训，一旦发生纠纷，有公司做担保，就可以确保工作人员和雇主的合法权益，避免引发官司。而且，无故辞退保姆，雇主还必须承担给保姆2个月的生活费用。