不仅雇主会对家政服务员会有所不满，家政服务员在服务过程中也会对雇主产生不满。但是由于在二者关系中雇主处于较为优势的主导地位，所以一般情况下，家政服务员即使有什么不满也不敢说出来。毕竟，拿别人的工资，即使自己付出了劳动力，也会小心翼翼地做事。那么，作为保姆，最难以忍受的雇主是什么样的，他们有什么样的行为呢？

    1、动辄得咎，缺乏尊重。很多保姆都会遇见这样的雇主：他们总认为保姆是自己请来的佣人，所以应该完全听从自己的指示，而自己则对保姆颐指气使。这样不尊重自己的雇主往往令家政服务员感到十分受伤。姚女士就是这样一个例子，明明自己干得尽心尽力,但雇主还是不满意。每天晚上，女雇主都要检查她干的活，一旦发现家具还有不干净的地方便大声指责，家中的摆设稍有挪动便要数落。这样的雇主令姚女士心理压力非常大。

    2、性骚扰。遭受性骚扰令许多女性保姆家政员烦不胜烦，但是在雇主家工作，如果男雇主不规矩，家政员是很难躲的过去的。“其实,遇到刁钻刻薄的女雇主还好说,最可怕的是遇到不规矩的男雇主。”长时间做保姆的孟女士就这样诉苦道。孟女士说她在一个60多岁的男性雇主家工作的时候，从第三天起，这个老头就开始就对自己动手动脚。孟女士多番躲避，并跟女主人说明情况，但那个老头却丝毫没有收敛。后来自己只好辞去了这份工作。