面对男性雇主的时候，保姆应该在尊重雇主的同时，注意自重。保姆在服务男性雇主的时候，首先自己的态度要端正，只有自己心端行正，认真工作，才能赢得雇主的尊重。除了以端庄娴静的优良品质和勤勤恳恳、兢兢业业的服务态度，赢得男主人的信任和尊重外，关键是和男主人的距离要把握分寸，既不能太远，又不能太近。

    面对女性雇主的时候，保姆应该真诚以对，心态平和。年轻的保姆是最容易与女性雇主发生摩擦。这是因为女性本来心思就比较细腻，而且心眼比较小。和女主人相处，一是说清来历，让其有安全感。最佳办法是出示所在农村或居委会的证明及个人的身份证；如是朋友、同乡介绍的就不必了。二是要会说话，让其有亲切感。处理好与她先生的关系，照料好她的孩子，用自己的实际行为使对方相信自己。

    面对小主人的时候，保姆要关心呵护。作为父母来说，请保姆最重要的原因可能就是为了照顾孩子。所以作为保姆，一定要处理好自己与孩子的关系。在与孩子的相处过程中，千万不能因为对方年纪小就存在轻视之心，首先要对孩子有爱。只有把孩子当做自己的亲人，甚至当成自己的孩子，才会对其无微不至地关怀，否则就易出差错。其次就是要懂得学习，拥有一定的文化水平，能对孩子进行辅导。在雇主工作繁忙时，小保姆可充当家庭教师，细心耐心地指导小主人做好家庭作业，阅读课外书籍，讲些童话故事等。这样才能赢得雇主欢喜。

    面对老人的时候，保姆要尊重、细心。长时间照顾老人，尤其是生病的老人，即使是雇主自己也会感觉到厌烦。但是作为保姆，不能产生这样的想法，或者表现出这样的想法。保姆首先要从内心把对方视作自己家的老人，诚心尊重、真心服务、热心问候、虚心请教。有的病人、老人会有寂寞感，喜欢与人说话，小保姆要善解人意，与其聊天，解闷增趣。人老之后，很忌讳“老”、“病”、“死”等字眼，因此小保姆在言谈中要尽量回避，让病人、老人尽量保持舒畅的心情。尤其是在照顾长期卧病的老人时，雇主如果看见保姆有不耐烦或者粗暴的行文，就会对其产生很不好的印象。