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雇主是否应该给保姆打预防针
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数  更新时间:2009-6-3 11:00:33  文章录入:admin  责任编辑:admin

    宝宝是易感人群,在宝宝出生之后的几个月中,会陆续为其接种各类疫苗。日前,记者从市卫生部门获悉,由于每年疫苗供应数量有限,新版《流感预防控制技术指导意见》将“照看小于6月龄婴儿的人员”,首次确定为“优先接种人群”。这就意味着,照看6个月以下小宝宝的保姆、月嫂、育婴师等,已被列入优先接种流感疫苗的行列。

    经过调查得知,就目前而言,很多保姆都没有过被雇主要求打预防针的经验。在照顾小孩的时候,雇主可能会要求保姆进行体检,如果是照顾老人或者做家务,有些雇主甚至对保姆的健康问题并不过问。雇主在雇保姆的时候一般只看健康证明,而不会要求保姆自己去打预防针,更别说自己出钱给保姆打预防针了。

    有些雇主不会给保姆打预防针,但为了安全起见,会给宝宝打,并注意提高孩子的免疫力。而且大部分雇主认为:保姆首先应持证上岗,而打预防针,是进一步的健康保障。

    再次,我们建议那些有意向给自己家雇请的保姆打预防针的雇主,由于流感抗体在注射疫苗2周后产生,因而要在天气未转冷前作好准备,9月、10月是接种疫苗的黄金时期。一针流感疫苗,因产地、产家不同,价格85元至116元。有需要的雇主可以按照自己的方便和需要,决定是否要给保姆打预防针。

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