对于雇主来说，保姆的工作能力与服务态度固然重要，但是保姆的身体健康更为重要。很多雇主在雇请保姆之前，都很关注保姆的健康问题，甚至要求保姆没有正规医院开具的健康证就不许上岗。

    雇主对保姆的健康要求是无可厚非的。因为保姆不同于其他服务行业人员，是要和雇主朝夕相处的，一旦保姆身患传染性疾病，将对雇主家造成很恶劣的影响，甚至将疾病传染给雇主。这样的例子其实并不少。家住复兴门的张家姆妈，前些天在保姆介绍所为刚生孩子的女儿找了位安徽来沪打工的保姆。两个月之后，刚出生的孩子饭不吃、茶不喝、觉不香，带孩子上医院检查后才发现，孩子得了肺结核。经过检查才知道，原来请来的保姆有肺结核病，孩子在不知不觉中被染上了。懊恼的张家姆妈到保姆介绍所了解事情原委，结果发现介绍所在介绍之前没对保姆作过体检。

    眼下，很多保姆上岗前都没有经过体检。这很大一部分原因是出自于家政公司。目前的家政公司大部分都是中介机构，他们只负责介绍保姆给雇主，从中赚取中介费用，而不可能花钱去给保姆做身体健康检查。而保姆大多是由于家庭较为贫困，所以才来做保姆的，更不会自己去花“冤枉钱”去做检查。所以很多保姆都没有健康证。

    据了解，保姆一旦得了病毒性肝炎、痢疾、伤寒、性病、活动性肺结核病、重症沙眼、接触性传染的皮肤病等疾病，就很可能将此类疾病传染给所在家庭的成员，因此保姆在上岗前进行体检非常重要。而诸如厨师、餐饮服务员等职业都有规定，上岗前都必须进行体检，体检合格才能上岗。保姆作为特殊职业也必须强化上岗前体检，合格上岗制度。

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