保姆荒的的产生原因固然是因为做保姆的人越来越多，从而远远达不到雇主的需求。那么，是什么原因导致保姆不愿意去从事或者继续从事这一行业呢？

    首先，是因为陈旧的思想观念的影响。现在，在大部分中国人的心里，保姆仍然是一种伺候人的职业，是一种“低人一等”的职业。所以许多人不愿意从事这一行业，尤其是许多孩子也不愿意自己的父母从事这一行业。

    其次，雇主的要求越来越高但工资却没有增加。现在，许多雇主对保姆的要求越来越高了。从一开始的干活勤快、干净利索到现在要求保姆的文化水平、个人生活习惯、服务技能等多方面对保姆进行要求，尤其是现在有些雇主还对保姆的年龄、属相、外貌等都进行了要求。要求提高了而但是工资并没有加上去，所以许多保姆都不愿意再做这一行。

    再次，部分雇主并没有准确定位保姆的身份。保姆并不是佣人，不是雇主呼之即来挥之即去的吓人，而是跟雇主有着平等关系的家政服务员。雇主应该学会关心保姆，对待保姆的时候不要颐指气使，更不能随便对保姆做出暴力、欺侮或其他形式的伤害。

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