本地下岗工人———不住家型保姆  

        这些保姆大多数是来本市本地区，她们中一大部分是下岗工人，或者是没有工作的无业者。下岗工人大都放不下自己的家庭，她们出来做保姆，也难以得到家人的理解和支持，但由于文化素质低，无法找到其他的工作，为了养家糊口，不得不选择出来做家政服务。所以她们大多不愿意在雇主家住家。大部分保姆的年龄在 30~40岁之间，都是些下岗职工，他们负责帮带孩子，照顾老人，煮饭菜，做家务，都是不住家的。她们也不愿意在雇主家里吃住，因为作为一个家庭主妇，她们还有家庭需要她们照顾，所以她们都是干完家务就回家。  

       这类不住家型的保姆，一般负责做一些基本的家务，比如在雇主上班期间，照顾孩子和老人，做饭菜、打扫卫生，月薪在400元左右，这类保姆工资不高，比较适合一些家庭薪水不是很高的家庭。由于不住家，这就省去了要雇主解决住宿的难题。因为很多的雇主，家庭人员较多，本来住宿上就比较困难，再加上一个保姆，她们也很难安排。因此这类保姆还是比较受欢迎。  

        外地农村姑娘———住家型保姆  

        不住家型保姆虽然省去了很多的麻烦，但对于一些家庭来说，还是不适合。比如家里有行动不便的老人或者年纪较小的孩子的家庭，他们都想找一些能住家的保姆。以便全天候的照顾老人和孩子，特别是一些子女都在外边工作，只有老人在家的家庭，就更需要这样的保姆来照顾老人的起居和饮食。 但这方面的保姆有些“供不应求”，家政市场这类保姆并不多。住家型的保姆虽然一整天都在雇主家里帮忙做家务，照顾老人和孩子，但由于包吃包住，比不住家型的保姆工资相对来说低一点，大多数工资在300元左右，当然这样还要视具体的情况而定，住家型的保姆工资还按照服务家庭的人数而定，如果服务家庭的人数2~3人，那么保姆要求工资在300左右，如果家庭人数有4~6人，那么保姆的工资就相对提高一些，在350元左右。  

        高学历人才———管理智能型保姆  

        越来越多的家庭对于保姆的要求不仅仅停留在做家务、带孩子上。现在大多数的雇主要求雇主会说普通话，有良好的卫生习惯，文化水平高，能给孩子做一下家庭辅导，还能给雇主提供家政管理。可以说一些家境条件较好的家庭，他们都想寻找一些高学历的保姆。但由于传统观念的束缚，认为做保姆就是丢面子的事情，因此保姆的供求还是很紧缺。