一般来说，找保姆主要有三种途径。一、请老家的亲戚。二、亲朋好友或是邻居帮忙推荐。三、到正规、大型、最好是附有家政业务培训的劳动服务公司去请，这样容易找到具备基本技能的保姆，同时呢安全也会一定的保障。家政

      对于前两种途径，可以需要你有很好运气了，所以我们建议你最好是选择第三种方法。通过家政公司来挑选保姆，首先，要检查家政是否具有合法的手续，这包括职业介绍许可证、营业执照、税务登记证以及工作人员是否具备职业指导证。其次是家政公司最好可以提供保姆选送、培训管理、跟踪监督等一条龙服务的。

      如果你觉得面试的保姆还算满意，并打算长期雇佣的话，最好跟保姆及所属的机构签订合同，这样可避免很不不必要的麻烦。家政

      签合同，唯一的原则就是要“越细越好”，包括：具体的工作内容、要求；给保姆提供的食宿标准、生活用品；基本工资、加班费、奖惩；是否支付医疗、保险；工资发放方式，每周、两周还是每月发一次；合同期限，以一年为宜；辞职或解雇前的提前知会期；甚至是打电话、看电视的时间等。这样做的好处呢，是将来如果发生矛盾，能有法可依。

      在签全合同之前千万不要忘了体检和试用。一定要亲自带着保姆去医院检查，体检内容包括基本的体格检查、胸透、X光及血、尿、便常规化验，费用一般在 300－400元左右，这主要是为了查明其是否患有肝炎、结核等慢性病、传染病或是地方常见病。体检合格了以后就可以开始试用了，在面试时就要和保姆说明，如果有试用期认为不合适的话，可以随时结束雇佣关系，并按天数结算工资。试用期一般为1－2周。家政

      很多人在与家政公司签订合同的时候，没有提出家庭财物安全方面的约定，这是个漏洞。诸如此类的特殊约定都要在合同中明确提出，形成书面文字，不能轻信口头承诺。家政