记者丁玥 实习生吴正峰报道：“今年以来，雇请家政服务员的湖北雇主同比减少了一成以上；我省家政行业因经济危机凸显一喜一忧。”记者日前在“湖北省家庭服务业协会全体会议”上获悉。
　　据了解，近年来，由于家政业的从业者一直供不应求，其收入基本按照每年增长10%的幅度上涨。到了逢年过节用工高峰时，薪水也会大幅上调。但眼下受经济危机的影响，不少雇主为了减少生活开支，都不再雇用家政人员。为了稳定客户，大多家政公司都没有给员工涨薪水，有的普通家政工种（住家保姆和钟点工）的薪水标准，还比去年有所降低。家政公司的管理费则更不敢上涨。
　　虽然薪酬不涨，但让家政公司意外的是，应聘家政服务员的求职者竟大规模“不请自来”。此前，由于家政行业的特殊性，家政公司经营的瓶颈一直以来都是“招人难”,现在家政公司在“家门口”就能等来大批求职者。
　　据武汉嘉德家政雇佣有限公司负责人介绍，以前他不仅经常参加招聘会，还亲自到农村、县级市等地去驻扎招聘，但效果甚微。由于人手永远不够，雇主提前预约也要排队。但今年，在雇主减少了一成的同时，应聘者却同比增加了三成。其中有很大部分是南下返乡的农民工。
　　据了解，像“嘉德”这样的家政公司有很多。以前为了招聘设置的驻外“招聘专班”基本都暂停运作或解散；现在坐在家门口，就能等来大批应聘的求职者。
　　目前各大家政公司都将工作重点放在培训方面，加强家政人员的服务意识和专业技能。