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仅做了10个月钟点工，川妹子谢利蓉月薪就达3300元。昨天，在南京张晓华家政公司记者见到了她。

谢利蓉39岁，是四川山区人，6年前丈夫来宁干厨师，她安顿好年幼的女儿，随夫进城。刚进城时她帮一些单位打扫卫生，每月千余元。去年她认识了张晓华。交谈后张晓华觉得她人品好、能吃苦、干事利落，就动员她做钟点工。在张晓华的传授下，谢利蓉很快就独自干活。谢利蓉认为，雇主与服务员之间产生矛盾很正常，如果服务员能换位思考，有些不快、窝心事，很容易就疏解了。有次，谢利蓉在一家境很好的人家干活，由于刚到，她干完保洁后认为无事就回家了。不料第二天上门，雇主责怪她没将一袋水饺冷冻进冰箱，然后喋喋不休，还把砧板剁得砰砰响。本是小事一桩，谢利蓉想此时解释易引发争执，就埋下头干活。雇主气发泄了，见谢利蓉已把家中清扫得清清爽爽，还把一堆鞋擦好码整齐，感到过意不去了。谢利蓉却说这事我也有责任，雇主遇事挑剔，有些服务员说遇到难缠的主,谢利蓉却说，严要求能促进自己技能进步。如擦鞋，皮鞋、旅游鞋擦法不同，有名雇主见谢利蓉擦技不精，便指导她，使她成为擦鞋行家。最近，谢利蓉在一韩国家庭干活，每天4小时。可她干活又快又好，还会察颜观色。如雇主进门，她递上布鞋，然后将换下的皮鞋擦净摆好。雇主出门，她提前将熨好的衬衣、外套送到主人手上，这点点滴滴的主动服务，让雇主很满意。有次，韩国雇主说，我要去银行交电话费，但累了一天又不想动。谢利蓉立马说我回家的路上可以帮你交费。谢利蓉认为，金钱的事不能主动，但雇主明显想请人代劳，此时可添加服务。

她早晨7时出门，先为一家雇主送孩子上学，再返回打扫卫生。2小时后到洋珠巷雇主家保洁，雇主留她吃午饭。然后乘地铁到奥体附近一户保洁。再进城到太平南路一户保洁做晚饭，下班时是晚8点。谢利容说，由于安排得当，雇主不计较她的工作时间，所以人不疲惫。但今年新学期，谢利蓉把女儿从家乡接到教育条件更好的南京，放在江宁一寄宿学校上五年级。开学之初交了5500元，昨天又通知交500元，加上接女儿的费用，花去7000元。谢利蓉花钱的地方多了，她又增加了一户，每月可多挣500元。谢利蓉有两个打算：一是回家乡培训一些川妹子进城做钟点工。谢利蓉说家乡人干农活，都是人工，稻捆子由人背到打谷场，所以川妹子能吃苦。二是苏南的工资比南京高，今后可考虑在苏南办个家政连锁服务店。

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