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    “我女儿7月份要生孩子了，想提前找个好一点的保姆。”4月22日本报登出《月薪3600元！这个保姆为啥“牛”？》一文后，引起读者关注，一些读者专门打来电话，希望能预订文中开价每月3600元的中级母婴护理员齐常晶。

    西安家政诚信联盟，全力打造诚信家政供需体系

    西安五星家庭服务有限责任公司

    西安家政职业技能培训基地

    家政职业教育鉴定基地
    高端保姆紧俏，凸显家政服务员职业资格证的重要。业内人士认为，保姆本身是一种职业，但保姆这个群体却没有实现职业化。要解决供需矛盾，关键是对保姆进行专业培训，提高她们的综合素质。那么，保姆培训该由谁来组织？

    家政公司在培训中缺位

    在绍兴周边的一些大城市，保姆已实现企业化管理，保姆与家政公司签订劳务合同，工资由家政公司支付，家政公司根据雇主需要培训和提供具有相应素质的家政服务员。

    但是在绍兴市区，保姆仍以松散式为主。保姆来登记求职，雇主来登记要人，家政中介一牵线，就完成一桩生意。由于市区上规模的家政公司少，要组织家政培训心有余而力不足，组织家政培训的家政公司也寥寥无几。

    市区百事通家政服务公司工作人员告诉记者，平时也有一些执证保姆来登记求职，她们的身价高的达每月2500元以上，但很受东家欢迎，很快就能推介出去。至于无证保姆，以照顾小孩的住家保姆为例，月薪高一点的在1600元至1700元，低一点的在1300元至1400元。谈到培训，该人士称，家政培训要场地、经费、师资，压力太大，目前无力组织。此外，目前社区虽有商业联合协会，但专门的家政行业协会没有。

    沙溪保姆的培训模式

    相比市区参差不齐的家政市场，新昌县在“沙溪保姆”、“新昌阿姨”方面的培训就正规、系统多了。

    新昌县职业技术培训中心主任郑卫华告诉记者，从2004年起，当地政府就有组织地对农村富余劳动力开展培训和输出。以沙溪镇为例，该镇多次与新昌县妇联、新昌县农转办联合举办家政服务培训班，对学员开展职业道德教育、家用电器操作、家庭礼仪、孕妇护理、照料病人等家政服务技能培训。培训费由镇政府埋单，培训场地、培训设施和培训资料由镇政府提供，学员考试合格发上岗证书。

    训练有素、恪守职业道德、勤劳能干、忠厚尽责，“沙溪保姆”在就业竞争中的优势非常明显，身价自然水涨船高。据悉，“沙溪保姆”月工资比市场平均工资高20%～30%。雇主们对“沙溪保姆”评价颇高，甚至经常有宁波人专程来沙溪招保姆。

    随着“沙溪保姆”的打响，新昌县又推出了“新昌阿姨”。2008年8月中旬至11月底，新昌县妇联、农转办联合制订了“新昌阿姨”家政服务员百日培训行动，在全县16个乡镇（街道）分别开展。

    据统计，2008年新昌县输出的家政服务员带回劳务收入2000多万元，成为除建筑技工之外的第二大劳务收入。新昌农村妇女以勤劳、朴实、纯正的优良品质，深得各地特别是宁波市场的广泛认可，长期处于供不应求状态。

    能否由行业协会组织培训

    市区家政培训，一些街道和社区也在组织。去年3月，北海街道妇联与市职业技术培训中心联合，在辕门社区开办星级家政服务员培训班，对辖区内失业妇女进行系统、专业的家政服务培训；今年4月，塔山街道塔山社区妇联组织家政服务员培训，请来市职业技术培训中心的老师为社区居民详细讲解孕产妇、婴幼儿、老年及病人护理知识，资深厨师现场授课家庭菜肴的烹制和面点制作。参加培训的都是失业、失土妇女，因此培训是免费的。

    然而，市区的失业妇女愿意做保姆的不多，一些妇女尽管接受了培训，但最终没有从事家政服务。绝大多数的农村保姆，要专程跑到市区来接受培训，积极性也不高。

    市劳动和社会保障局培训处负责人叶盛认为，家政培训应该实行市场化运作，最好由行业协会牵头，整合各方培训资源，对在家政公司登记的保姆进行统一规范的家政培训。虽然目前市区大大小小的家政公司数量不少，却没有一个行业协会来统领。叶盛认为，家政培训不一定全是打造高端家政服务员，而是更多地规范家政服务员的技能，把家政服务员按技能分出初、中、高等级，不同的等级有不同的薪酬，雇主根据实际需要雇用相应的家政服务员。“家政市场要规范，行业协会不能少。”叶盛认为。