一提到计时收费，大多数人就会认为是“家政钟点工”，但是实际上律师、家庭医生、同声翻译等新型“钟点工”凭借着智力成本，收入已经大大超过白领。
在现代都市中，越来越多有“一技之长”的人开始厌倦“朝九晚五”的工作，崇尚自由安排职业时间，他们另辟蹊径，加入传统的“钟点工”行列。这些有着较好工作和较高收入的人，被人们戏称为“中产钟点工”或者“白领小时工”。
他们一是满足社会的需求；二是满足个性化发展需要；三是为巨大的就业压力找到一条新路。“白领钟点工”的出现，使钟点工领域大大突破了家政服务等传统劳动密集型岗位的概念，也是服务行业发展的最直接写照。
同声传译
收入高但人才少每天工作场所不固定，时间很机动，收入比别人只多不少据了解，口译分为交替传译和同声传译。交替传译是讲话者说完一句，翻译人员翻译一句，而同声传译则是在讲话者说话的同时完成翻译，是翻译的最高境界。这类人员一般服务于各类大型的国际会议，不同国籍的人只要戴上耳机就能听懂各发言人的讲话。
兰州某大学一外语教授告诉记者，目前国内这方面的人才稀缺，全国加起来也就是个百十来人，年龄大约在30岁～50岁之间，兰州这方面的人才更少，超不过10人，都是大学老师，他们做的是兼职，专职的同传人员还没有。同传人员收费颇高，每小时1200元左右。上海、北京等地的国际会议较多，有一批专职的同传人员，组成了一个口译联盟，哪里有国际会议哪里就有他们的身影。
家庭医生
方便小区居民请个钟点医生，只需一个电话，医生就能上门，患者放心
“我就是小区的家庭医生，大人小孩有个头疼脑热的都喜欢找我，我也能发挥点儿余热。”从兰州市某医院退休下来的萍萍(化名)医生现在成了一名钟点医生。据了解，现在有许多医生开始上门为病人诊疗，当起了钟点医生，他们收费不高，每次诊费大约20元左右。这些钟点医生大多数已从医院退休，以自己的交往圈以及所居住的小区为业务范围，他们有经验且责任心强。“平常有个头疼脑热的，去小诊所不放心，去大医院要排队挂号，钱没有少花，还耗费精力。而请个钟点医生，只需一个电话，医生就能上门，患者放心，我们当医生的也省心。”
家庭厨师
给家庭带来酒店的享受收费从每小时50元到200元不等，钟点厨师乐此不疲杨林(化名)是兰州市有名的川菜大厨，现在在静宁路附近的一家大酒店主厨。
2001年，他就成为兰州最早的一批大厨“小时工”。“我做了大概两年的钟点工，这两年里，我的收获很大。”杨师傅说。
杨师傅做钟点厨师主要以家庭为主，很多人逢年过节喜欢在家里和亲朋好友聚餐，这时，杨师傅就派上用场了。杨师傅的收费从每小时50元到200元不等，一般来说，两桌菜，杨师傅带一个助手，一个多小时就完成了。“我们是给他们带去了家庭的氛围，酒店的享受，呵呵！”杨师傅对此也很开心。
婚庆司仪
按小时计工最吃香主持一场婚礼大概一个小时左右，司仪可以拿到500元到800元不等的报酬现在有越来越多的新人为追求婚礼的完美，希望得到个性化服务，因此，相关婚庆服务人员的市场需求量自然“水涨船高”。在兰州市开有一家摄影店的老板小张说，她开始走上“化妆小时工”的队伍，也是应顾客的要求。“那还是在好几年前，我的一位顾客要结婚，她要求我在她结婚当天跟妆，价格按小时计算。从中午11点到晚上7点我就拿到了400元，还有100元的红包。”
据了解，婚礼中，和化妆同样重要的还有婚庆司仪，他们的收费虽然是按照场次来计算，实际上，也是按照小时。在一家事业单位上班的小李就是这样一个钟点司仪，他说，主持一场婚礼大概一个小时左右，司仪可以拿到500元到800元不等的报酬。
私人导游
语种越小越昂贵不过私人导游的工作时间没定数，除了陪客户游览还要兼带陪吃、陪聊，经常会超过8小时据了解，私人导游就是为少数的散客进行单独的导游服务，私人导游分为普通话导游和外语导游。在兰州普通话导游一天的收费标准大概在50元到100元，外语导游分为大语种导游和小语种导游，英语和日语大语种的导游一天收费是200元上下，法语、西班牙语、意大利语等小语种导游的收费最贵，一天的收费在500元到700元左右，不过私人导游的工作时间没定数，除了陪客户游览还要兼带陪吃、陪聊，经常会超过8小时，这样算来最贵的小语种导游每小时收费也难达百元。
完美结合
白领小时工三大特征可自主支配工作和休息时间。在职人员可利用工作日的晚上或周末打小时工。
可身兼数职，在不同工作和生活场所“切换频道”。劳动部门调查显示，“一人多岗”在非全日制就业人员中十分普遍，“短工族”兼职率达到六成以上。有关人士说，这不仅有利于人们灵活选择职业，充分展现个人的技能与才华，同时也能使收入得到较大提高。
个人兴趣和赚钱可“完美结合”。很多白领打小时工的目的并非单纯为了赚钱，他们同样也是在“经营”自己的一份兴趣爱好，或者锻炼自己在某一方面的特长。
“白领钟点工”
市场尚待完善现在的“白领小时工”服务大多限于“地下”，没有统一的服务标准、收费准。
记者在兰州市几大职场调查得知，目前，本市“白领小时工”的就业信息还缺少发布渠道，“白领小时工”的中介市场还没有完全建立起来，供需双方信息沟通不畅。绝大多数小时工目前是通过圈内熟人介绍等方式来寻找就业机会。对此，专家们认为，现在的“白领小时工”服务大多限于“地下”，没有统一的服务标准、收费标准，一旦发生纠纷双方都无法受到保护，“‘白领小时工’的兴起是职场的一种新风尚，但这个市场尚待完善。”
马红平教授说，由于钟点工工作“一锤子买卖”比较多，雇佣双方通常也不签订正式的劳动合同，双方以口头约定进行合作、支付报酬。钟点工与雇主相对松散的劳动关系也给劳动者维权带来了一定困难。
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